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职场面试:开会时,我的裤裆扯了,你怎么做?

2019-10-08 02:35 来源:未知

问:女面试官:我裤子拉链开了你怎么提醒我?怎么样的高情商回答才能被录取?

问:女面试官问,如果在办公室发现我牙齿上有菜叶,你该怎么提醒我?怎么回答可以被录用?

在现如今的社会当中,面试是步入职场的第一步,通过面试企业可以筛选出自己想要的人才,通过面试也就意味着可以得到一份自己心仪的工作。但是准备不一定会有用,面试官问一些看似很奇葩的问题,并不是一定要你想好一个万全之策,其实那个问题的答案是没有限定的,无论你怎么回答都可以,只要你可以用自己的想法让面试官认同就行了,而且还是要考验你的思维能力!题目可以说是五花八门,根本不让你会准备的到的。

《快乐大本营》一直是大家都很喜欢的综艺节目,而且何炅何老师在节目中一直被大家称之为高情商。但是有一期《快乐大本营》中,何老师在主持的时候裤子拉链外面有一条可疑的粉色边边露了出来,不少网友开始刷弹幕,全部都是心疼何老师。还有不少网友说今年是何老师的本命年吗?等等等等.....大家都知道何老师一直是一个非常暖心,而且情商很高的主持人,在舞台上有嘉宾很尴尬的时候何老师都会帮嘉宾化解掉,但是这期节目中。并没有任何一个主持人或者嘉宾提醒何老师这件事情。

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如果是女生的话这个问题就可以当面直说,毕竟是同性嘛。也就是略微尴尬以下。

看到这种问题,我首先的反应就是:又是一个假想的无聊面试官,如果真有其人,还是不做同事的好。

金富豪彩票平台,我的朋友叫小紫,是刚毕业的艺术系女大学生,肤白貌美,很有艺术气息的一个女孩。

大家仔细看的话,其实不难发现,何老师的裤子并不是因为拉链没有拉好而边边是这个裤子的标签,小编不得不说,这个设计师的脑洞也是很大。这样设计,会让人很容易误解,以为拉链没有拉好非常容易造成别人尴尬。其实大家一直都说这期节目没有人提醒何炅给,这是因为设计师设计的这款裤子本身就是这样,大家都已经知道了。但是不少观众看起来可能是因为没有拉好,所以才发生了这样的尴尬。

要是异性的话,恐怕就比较棘手了。

但是,根据我多年的职场经验,这种问题是有可能真实发生的。

为了能够更好的找到工作,经常地去参加人才市场的招聘,一次她在网上投递简历收到了一家大型公司的面试邀请。小紫很开心,在激动之余,开始积极准备。

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其实笔者在工作中确实遇见过这种事情,只是当时情况是:一个男客户(领导)的裤子拉链开了,被公司一个女员工发现了。

熟人别绕弯子

比如,还有同事裤子拉链开了之类的尴尬事,大家通常都是直说,因为都是同事,关系也比较好,没必要拐外抹角。

评论里有人说“我知道你吃了菜包子”之类的回答就是适合熟人,带点玩笑口气,也不会往心里去。

如果是比较陌生的同事,平常没啥交流,那还说个啥?平常都不说话,然后一说话就找尴尬话题聊?我是有多助人为乐,还自觉普渡众生。自然会有跟他/她要好的同事提醒,我犯不着。

陌生人交流还是别把天聊死,不如找“你这发卡真好看!”“天气不错。”这种安全话题来开始。

面试时还有几个人和她一起面试,面试官再问了他们一些问题以后,问了一个这样的问题:“开会时,我的裤裆扯了,你怎么做?"

何炅在娱乐圈是出了名的情商高,而且在他的主持生涯中,曾经在舞台上化解过很多尴尬的瞬间,曾经有一次在《快乐大本营》的主持上。谢娜因为太着急了录制节目而忘记穿裤子就直接上台了,当时现场的观众和嘉宾都特别懵。因为谢娜本身的装扮其实不穿裤子看起来也不是特别暴露,但是裤子这件事情,谢娜自己本人并没有发现,现场的嘉宾也不知道该怎么提醒她。

结果这个女员工把我叫到一旁,私下告诉了我。

正解:如何优雅地提醒尴尬事

假如你不听劝,或是面试官步步紧逼,非要你提醒初次见面的她,怎么办?

我一领导曾经做过一次比较好的示范。我们公司男厕所经常有人不关大门,就进去站着小便。但是,有个垃圾桶就在男厕所外面,有时候会有女生过来扔手纸,目光稍微一偏,就容易出现四目相对的尴尬。

这天,又有人没关门,领导进来就把门带上了。然后,他说:“我以前上厕所也不关门,后来发现女生可能过来扔手纸,就随手把门带上了。”

你瞧,一句话,先说了我也犯过这个错误,然后说了为什么要改正。没有批评,又把事情说清楚了。

评论里有人说,给面试官一杯水,让他喝水,其实就是类似的沟通方式。但是,如果直接给水,等于还是指正,就像是领导说:“你把门关上,女生过来扔手纸可能尴尬。”这种沟通,会让玻璃心的听者略伤自尊。

所以,“提醒”要用自己的反面来促使对方模仿改善。这道面试题,我就可以说:“我漱个口,今早吃了个菜包子。”或是你先故意喝口水,然后问对方:“我牙齿上没菜叶吧?今天吃了点韭菜,忘了漱口。”

话都说到这份上,凭借黑猩猩就有的模仿本能,她应该会进行自我检查。

倘若你面试遇到这题,并且没有扭头就走,建议跟面试官说一下熟人、生人的几种方案,以显示你考虑问题全面。

碰到过类似的事,上班的时候,一个同事来找我,我一眼看过去,他的裤子拉链忘了拉了,挺尴尬的,因为我是女的,这事儿说也不好不说也不好。

于是我假装不在意的问,你刚从洗手间出来?他很诧异的问,你怎么知道的?我说你大门忘了关了。他一下子没回过神来,我说你不知道你大门在哪里呀?你低头看一下。他一下子回过神来,低头一看,就看到自己的拉链没拉。

然后,我就听到我另外一个女同事在旁边笑得乐不可支,本来有点尴尬的氛围也在她的笑声当中被化解了。男同事自己找侧了侧身,把拉链拉上,又回来谈正事,不过我们都发现他耳朵有点红,因为脸黑,脸上倒看不出有什么异样。

神奇的是,自那以后,这个男同事跟我关系还特别好,我有什么事情他也很愿意帮忙,我估计也是因为我处理这件事儿的方法比较好,他虽然有点害臊,却并不觉得羞耻。

女同事牙齿上有菜叶,我估计我会用开玩笑的语气问:“中午是不是补充了很多叶绿素?还留了一点准备晚上吃?“一般来讲,幽默有趣的语言能够让对方意识到问题,也不会因此感觉丢了面子。

生活当中总有一些尴尬时刻,大家都犯过,用幽默的方式对待这种人之常情,为生活添加点乐趣。

在回答你这个问题的之前,我想和你聊一下情商这个词。

无论你想在是否身在职场,抑或还是没毕业大学生,我相信大家都知道情商的重要性。

但你知道么,以我工作十几年的经验来看,最高的情商就是没有情商。

就好像武侠小说里说的一样,最厉害的是无招胜有招。

但你要想达到无招胜有招的状态,就必须要学完所有招式。

你看张三丰教张无忌太极拳的时候,先是教他招数,然后问他忘记了没有,当张无忌说忘光了的时候,张三丰说可以了,你只要记得将对方打成猪头就行了。

那我来解释一下最高的情商就是没有情商这句话的含义,就是我们大部分在职场中,因为太过于重视情商二字,而导致在做事过程中太过优柔寡断,不能够直达目标。

如果公司里边所有人都重视情商,所有人说话都要绕着说,那还谈啥效率。

所以你是不是会发现,公司里总有那么一些人说话特别刺耳,但业绩特别好,也深得老板的信赖。

很简单啊,因为他们不怕得罪人,心中只有一件事情,那就是把业绩坐上去,把任务完成好。

而且久而久之,人们都知道你的风格就是这样,所有人遇到你都不会觉得你唐突,因为知道你就是这个风格。

你的项目不能延迟,因为你说话很直接,你的事情必须要优先级,否则你会当场和他吵架,等等。

所以对于“女面试官问,如果在办公室发现我牙齿上有菜叶,你该怎么提醒我?怎么回答可以被录用?”

重要的不是答案,而是答案背后的逻辑,你为什么这么回答。

所以你需要考虑的不是这个面试官,而是公司文化,如果这是一家狼性文化很强的公司,那么你就直接说,你牙齿上有菜叶,背后的逻辑就是我上面说的逻辑。

如果这是一家广告公司,需要伺候客户,那你就要考虑如何不让女面试官尴尬,因为这符合公司服务客户的定位。

如果能想好背后的逻辑,那么答案就很简单了。

回答问题的时候先说出你的答案,重点是要说出背后的逻辑,因为答案并不重要,背后的思考逻辑,以及你所需要展现的个性,这个相当重要,你所展现的个性需要和公司的业务文化相一致。

只要言之有理,我相信就不会有问题。

谢邀。

关于这个问题,我大学同学有相同的被考验思维的经历。公开告知,会另对方难堪,如何在特殊场合下提醒领导,传递信息,这就是考题。请注意题干“女面试官”(注意女性),场景是“办公室”(可能有多人在场):

几个面试者听完以后都有点蒙了,不知道该如何去回答,几个人都开始思考起来了。

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我在合适的情况下提醒了这个男客户,他以为只有我们两个人知道。

1.“曲线救国”

题干说是女面试官,场景是在办公室中,同学的做法是:老师,我觉得这款口红的色号非常适合您,既显肤色、又衬气质,要不您试试?

过了一会儿,第一个女孩说到:“我的话,我也没什么好的办法,我只能是假装没看到,默默地不说话吧!毕竟这也挺尴尬的,万一提醒不对,就惹恼您了!”

所以神经大条的谢娜一直到主持到节目一半的时候才突然发现自己没有穿裤子,瞬间在舞台上就尴尬了,而且当时,他很无助,只能用求助的眼神看着何炅。何炅在节目中机智地说,没关系的,大家都以为你是故意这样没有穿的,不少人还去网上搜同款呢,当时全场爆笑。既化解了尴尬而且又给了谢娜一点时间下去穿裤子,尴尬就这么完美的被化解了。

这样,最起码避免了他在异性面前的尴尬。

2.“借助工具”

如果提问者为男性,或者提问者为女性,并没有口红,那么或许可以考虑使用人人都有的手机。

将手机调成自拍模式,摄像头面向自己。老师,这里有个问题想向您请教一下,借助自拍功能,提示对方牙齿,对方便会心领神会。(不要在办公室这样的场合选择和领导自拍去提醒对方,在其他人在场的情况下,这样做太突兀。而作为一个下属,去请教问题,则会比较合情合理。)

当然,现实工作场景中,我们也会遇到此类的状况。如果是朋友、同事,真诚的指指牙齿,对方也不会觉得尴尬……不同的场景,不同的人,需采取不同的应对措施。你还有其他好的方式吗?欢迎留言哦!

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【桃李不用言】观点:这种发散性题目,是没有标准答案的,要根据现场实际情况,灵活应对,具体问题具体分析。

例如我自己就有一次这样情况。一天中午我忘记刷牙了,一个菜叶子粘在一颗下齿缝里。

开会前5分钟,一位下属来提示我开会时间,这时候她发行我牙齿上有菜叶,她没告诉我什么,只是把小镜子借给我用一下,这样,妥妥的解决了。

从我自己的体验来看,这主要考察员工的灵活应对能力,但也要根据岗位实际需求而论。

1、工作岗位类别。

公关类工作就要比较强调这些社交灵活性。相比技术类工作,技术类人员一般对形象相对没那么讲究,而更习惯于钻研。

小结:作为面试官要根据具体工作岗位来确定面试题目,同样作为应聘者不要追求标准答案,这主要考察我们临场处理能力。

2、 给人台阶下。

在公众场合,社交场合,牙齿有菜叶,确实不太优雅,但我们提示要注意,给人台阶下,不能适得其反。

在公众场合的时候,或者很多人在场的时候,特别是陌生人在场的时候,这不适宜直接的提示。这时候可以建议多喝水,通过喝水可能可以洗掉。

在休息时间马上悄悄提示去洗手间找镜子或递上一根牙签,这样悄无声息的解决了。

3、将计就计。

自己是会议主持人发现领导或者一位与会者牙齿有菜叶的时候,可以提出,暂时休息5分钟。利用休息时间提示其处理。

例如,公司一次开重大会议,我有个类似的情况。我在主持重大会议的时候,其中有一个事业部被我漏掉了汇报。然后,一位下属轻轻提示我,我根本没听到,为会场也不适宜窃窃私语,他就指给我看了,我知道情况了,但我拿着话筒不方便语言反馈,台上也不方便肢体语言反馈,然后下属也没有再继续,我那时候也是七上八下,当心下属继续加大提示,庆幸的是这位下属很机灵,将计就计当作没发生,如果她在大声的提出,这样就会适得其反,会议当时就会变得尴尬。

最后总结。不管是牙齿有青菜叶,还是其他类似的情况,我们提示处理的技巧都要根据现场实际情况来灵活应对,不能套标准答案,见机行事,灵活发挥。

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小A:“领导,你牙齿上有一片菜叶。”

女面试官:“说话过于直接,情商低下。”


小B:“领导随身携带食物,实在辛苦,情商小弟我替你分担吧。”说完递上一张餐巾纸。

女面试官:“说话过于献媚,容易惹众怒。”


小C:“领导,我们刚刚一款高科技镜子,请先试用。”

女领导:“懂得照顾领导的脸面,但过于委婉。”


小D内急,没忍住,放了一个响屁,众人纷纷捂住口鼻,领导的菜叶也顺势被擦了下来。

女面试官对小A小B和小C说:“看见了吗,就屁大一点的事,你们硬是搞出那么多花样,累不累?小D,马上去人事处报到。”

面试官冷着脸没说话,看向了第二位面试者。

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许多朋友回答的都不够高明。有一点一定要清楚,既然女面试官敢提这种问题,说明她考验你的是随机应变的能力:既能解决问题,又能化解尴尬。

女面试官问,如果在办公室发现我牙齿上有菜叶,你该怎么提醒我?怎么回答可以被录用?

该题目考察面试者的应急应变能力和人际交流能力,首先我们要明确一点的是,这种情况无论如何处理,都会使对方觉得难堪、尴尬,特别是对方为女性或者是你是上司时。我们只能用合理、恰当的方法来缓解尴尬的气氛,争取做到礼貌又优雅地提醒对方,但是也不要妄想通过回答一道题来达到被录用的效果,因为面试考察的是面试者全方位的综合能力,不是答题游戏。


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还有一次就是在2018年芒果台元宵晚会上,有一个和观众互动的环节,因为当时和观众互动的是喜剧演员乔杉。但是那个观众在没有看节目的情况下并不认识乔杉,所以在乔杉介绍完自己之后对方就沉默了。这时何炅在旁边接过话筒之后马上接话说:这里是芒果台元宵晚会的现场,他可以作证刚刚说话的人是乔杉,不仅揭示了现在的情况而且化解了这位观众不认识乔山的尴尬。

怎么理解呢?首先,关于解决问题,只要让对方知道自己拉链没拉,就算解决问题了。其次,关于化解尴尬,就是怎么样巧妙的传递给对方:你的拉链没拉。

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第二位面试者,想了一会儿说到:“我的话会假装给你递水,然后撒到您的裤子上,然后陪您去换裤子。这样的话,你就可以巧妙地去换裤子,也就不用尴尬了。“

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好了,问题来了:有没有什么办法既能解决问题,又能化解尴尬呢?

巧用腹黑和自嘲的方式来提醒对方(适合关系较为生疏的同事、上司)

情商高、人员好的人普遍都有一个特质,就是喜欢开自己的玩笑,通过自我腹黑、自我嘲笑的方式,来戏谑自己当前的处境,或者来调侃下眼前的状况。

这种人比较合群,其他人也愿意和他们相处在一起,因为任何事情,到了他们的口中,会变得如此轻松和惬意。

如果碰到如题中的情况,想想看,在办公室发现有人牙齿上有菜叶,这多让人尴尬、难堪呀,如果是个小姑娘的话,估计恨不得找个地缝钻进去。

我们就可以用腹黑和自嘲的方式来提醒对方,下面是具体的做法:

尽快找一个人比较少的时间段,用开玩笑的口吻和对方聊天:哎,以前我非常喜欢吃包子,特别是那种韭菜馅的,我老喜欢吃了,但是我的牙齿缝啊又非常大,所以每次吃完就会沾上菜叶。要命的是什么你知道嘛,我自己还不知道,没人提醒的话,这菜叶能在我牙齿上挂上一整天!有人说的话,自己还很难堪,别提多搞笑了!哈哈哈!哎,我现在牙齿上没有吧,你有镜子吗,我要照照看!

照完之后,记得要立即离开办公室,让对方自己去发现这个问题。

这种做法的好处就在于先用自己的窘境来引入这个话题,再通过镜子这个物品,来间接地提醒对方牙齿上有菜叶这个事情,既达到了目的,也不会让对方觉得难受。


面试官点点头没说话,看向了小紫。

其实像这样的救场何炅经历了太多太多,之前在金鹰节晚会上点名也是这样获得了不少观众的赞赏。所以说只要节目里有何炅在就没有圆不了的场,大家都很喜欢何炅这样高情商的主持人。这样的何炅你们喜欢吗?你们觉得他在舞台上的表现怎么样呢?

有。这仅仅是我自己个人的见解。如果遇到这种情况,我会这么回答她:

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小紫一开始也没有什么好办法,但是想了一会就说到:“我的话,首先会调一个手机闹铃,在过一分钟后响起,然后我会假意的挂掉,然后假装说老板有一个很重要的客户,来我们公司了,需要见您一下,您能和我走一趟吗?之后出去以后再和您说明实际情况,相信您会理解我的。”

冒昧打断您下,我女友昨天刚刚给我买了条裤子,但是裤子太紧拉链似乎被我撑坏了,我能否上下洗手间?

善用眼神和肢体动作来提醒对方(适合关系较为熟悉的同事、上司)

语言是职场中,最便捷高效的沟通方式,但是并不是所有的场合和状况都适合用语言来沟通,有时候眼神和动作,一样可以达到传达信息的目的,而且还有语言达不到的效果。

如果碰到如题中的情况,我们可以这样做:

在办公室其他人比较多的时候,我们要当做没看见,当人比较少时,直接用眼神引起她的注意,再用手指指向自己的牙齿。如果说,对方意识到了你说的情况,你就当做没有发生任何事情一样,该干嘛干嘛。如果对方还是一脸懵的看着你,那就你不用遮遮掩掩了,直接说你牙齿上有东西,干净去卫生间洗洗掉。

这种做法的适用于你和对方较为熟悉的情况,因为双方都比较了解、信任,不仅是同事还可能是好朋友,碰到这种情况直接表明就行,以后还有可能成为双方互开玩笑的糗事呢!


面试官们听完以后都十分的表示赞赏,而且决定当场的录用小紫。也许她的答案没有那么完美,但是在当时的实际情况下,却是一个比较不错的化解方法。

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